Шестидневная рабочая неделя вместо четырехдневки: что важно знать сотрудникам

Вместо ожидаемой четырехдневки - шестидневная рабочая неделя Переход на сокращенную рабочую неделю, которого ждали сотрудники, сменился противоположным сценарием: вместо четырех рабочих дней им предстоит выходить на работу шесть дней в неделю. Такая перемена означает не просто изменение расписания, а заметный пересмотр привычного баланса между работой и личной жизнью.

СберПрактик в Лиде: финансы, искусственный интеллект и устойчивость бизнеса

Финансы, искусственный интеллект и устойчивость бизнеса: в Лиде состоялся митап СберПрактик В Лиде прошла встреча СберПрактик, посвященная вопросам, которые все чаще определяют развитие компаний: управлению финансами, применению искусственного интеллекта и устойчивости бизнеса. Эти темы тесно связаны между собой.

Правительство России и далее намерено обсуждать данную тему. Глава Минфина заявил, что государство собирается создать стабильные условия для нормализаций условий в пользу бизнеса.

Прежде появлялась информация, что Минфин предлагал ввести со следующего года налог на профдоход с 3% ставкой. Его могут выплачивать такие работники, как няни, репетиторы, гувернантки и прочие. В ведомстве заявили, что такая категория лиц занимается предоставлением частных услуг, но делает это нелегально.

Также властями предлагается создать мобильную программу, которую сумеет внедрить в свой смартфон каждый пользователь, далее пройти процесс биометрической идентификации, отчитаться о заработке и заплатить налог. Другими пошлинами эти доходы облагаться не будут.

Источник

Читайте также

• Шестидневная рабочая неделя вместо четырехдневки: что важно знать сотрудникам
• СберПрактик в Лиде: финансы, искусственный интеллект и устойчивость бизнеса
• В Перми почти каждый офисный сотрудник испытывал чувства к коллеге
• Сбер стал партнером легкоатлетической эстафеты «Советской Чувашии» в Чебоксарах
• Бюджет России до 2029 года: что показывают два сценария развития экономики