Инго Банк принял участие в форуме о комплексных инструментах для бизнеса

Инго Банк принял участие в форуме "Финансы для роста. Комплексные инструменты для бизнеса" Инго Банк стал участником форума "Финансы для роста. Комплексные инструменты для бизнеса", посвящённого вопросам финансирования и развития компаний. В центре внимания таких площадок - решения, которые помогают предпринимателям управлять денежными потоками, привлекать средства и выстраивать устойчивую работу бизнеса.

Шестидневная рабочая неделя вместо четырехдневки: что важно знать сотрудникам

Вместо ожидаемой четырехдневки - шестидневная рабочая неделя Переход на сокращенную рабочую неделю, которого ждали сотрудники, сменился противоположным сценарием: вместо четырех рабочих дней им предстоит выходить на работу шесть дней в неделю. Такая перемена означает не просто изменение расписания, а заметный пересмотр привычного баланса между работой и личной жизнью.

Игорь Смелянский откажется от продления контракта, в случае непринятия Кабмином стратегии развития предприятия. Об этом пишет ussr-steel.ru со ссылкой на socportal.
По его словам до 31 августа Кабмин должен удовлетворить предложенные "Укрпоштой" условия по стратегии развития предприятия. В противном случае он намерен оставить должность.
Глава "Укрпошты" уточнил, что среди выдвинутых условий формирование команды с рыночным уровнем зарплат, политическая независимость руководства компании, возможность реализации радикальных шоковых реформ и утверждение четкой стратегии развития предприятия.

Источник

Читайте также

• Инго Банк принял участие в форуме о комплексных инструментах для бизнеса
• Шестидневная рабочая неделя вместо четырехдневки: что важно знать сотрудникам
• СберПрактик в Лиде: финансы, искусственный интеллект и устойчивость бизнеса
• В Перми почти каждый офисный сотрудник испытывал чувства к коллеге
• Раиса Грищенко возглавила Медиа Группу «Бизнес и точка» — что известно о назначении