Шестидневная рабочая неделя вместо четырехдневки: что важно знать сотрудникам

Вместо ожидаемой четырехдневки - шестидневная рабочая неделя Переход на сокращенную рабочую неделю, которого ждали сотрудники, сменился противоположным сценарием: вместо четырех рабочих дней им предстоит выходить на работу шесть дней в неделю. Такая перемена означает не просто изменение расписания, а заметный пересмотр привычного баланса между работой и личной жизнью.

СберПрактик в Лиде: финансы, искусственный интеллект и устойчивость бизнеса

Финансы, искусственный интеллект и устойчивость бизнеса: в Лиде состоялся митап СберПрактик В Лиде прошла встреча СберПрактик, посвященная вопросам, которые все чаще определяют развитие компаний: управлению финансами, применению искусственного интеллекта и устойчивости бизнеса. Эти темы тесно связаны между собой.

Передвижениям по миру часто сопутствуют пропажи вещей. А порой и кражи. Но случается, что подобные неприятности в итоге благополучно завершаются, причём порой таким образом, что попросту не укладывается в голове.

Источник

Читайте также

• Шестидневная рабочая неделя вместо четырехдневки: что важно знать сотрудникам
• СберПрактик в Лиде: финансы, искусственный интеллект и устойчивость бизнеса
• В Перми почти каждый офисный сотрудник испытывал чувства к коллеге
• Сбер стал партнером легкоатлетической эстафеты «Советской Чувашии» в Чебоксарах
• Бюджет России до 2029 года: что показывают два сценария развития экономики